浦东新区各相关教师专业发展学校:

       2015年12月上海市教委完成了对浦东新区18所上海市教师专业发展学校的年检工作。根据《浦东新区“十二五”以校为本的教师专业发展指导意见》要求，为进一步总结教师专业发展学校建设的成绩、经验和问题，浦东教发院将组织专家组对35所区级教师专业发展学校进行“十二五”绩效评估。本次评估有两种形式：参加2015年上海市教师专业发展学校评审的10所学校，采取集中方式开展评估；其余25所学校采用现场评估的方式。

为保证评估工作的顺利开展，请参加现场评估的学校务必于2016年3月18日前登陆链接：http://www.sojump.hk/jq/7408583.aspx填写评估基本信息。现将有关事项通知如下：

一、日程安排

1.现场评估安排

2.集中交流评估安排

交流内容为学校 “十二五”建设成效、存在问题、后续打算，请学校将自评总结和《浦东新区教师专业发展学校“十二五”绩效评估自评表》（以下简称《自评表》，见附件2）一式7份带至评估现场（每校30min，其中学校PPT汇报20min，交流10min）。

二、评估指标

依据《浦东新区教师专业发展学校“十二五”绩效评估指标》进行（见附件1）。

三、现场评估操作程序

1.校长陈述自评总结（30分钟）；

自评总结既要围绕评估指标的要求，又可自成体系，不必按评估指标面面俱到地逐条写。

检查当日，自评总结和《自评表》（见附件2）一式6份提供给评委组（评委6人）。

2.分项调研（同时举行）；

（1）学校中层座谈会（6-8人，覆盖各部门）；

（2）教师代表座谈会（8-10人，覆盖老中青和各学科）；

（3）观摩教研组或备课组研训活动；

（4）观摩2节推荐课；

3.查阅书面材料；

4.情况汇总小结（专家组闭门会议）

5.现场反馈指导。

四、迎检准备

各校要根据《浦东新区教师专业发展学校“十二五”绩效评估指标》做好迎检准备，并填写《自评表》（见附件2）。进行现场评估的学校，检查当日请安排好参加座谈会的对象和地点。

五、其它

学校自评总结和自查表的电子稿，请于2016年3月22日前发至下列2个邮箱：pudong_edu@126.com；water-1600@163.com。联系电话:50948221，50948227。

                                       上海市浦东教育发展研究院教师发展中心

                                                            2016年3月14日

附件1：《浦东新区教师专业发展学校“十二五”绩效评估指标》

附件2：《浦东新区教师专业发展学校“十二五”绩效评估自评表》