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40.领军人才后备培养——初审工作方案
发布人: 蒋伟伟 发布日期: 2016-12-06 浏览次数: 8790
 
 

一、评审目标

根据《浦东新区教师继续教育“十二五”规划》,浦东新区将在“十二五”期间培养和打造一批浦东新区名师,并促进这批名师后备向卓越型教师发展,从而提升我区教师队伍的整体水平和教育教学质量。故将通过评审遴选出一批“浦东新区学科领军人才后备”。

二、评审分组及时间安排

本次共有212名教师申报学科领军人才后备。现根据申报人员的学科总体情况分为文科、理科和综合三个大组。每个大组内再按相同或相近学科分为若干个学科小组。每个大组设一名大组长领衔本组评审工作。具体分组见附件1

评审具体时间安排如下:

时间

内容

地点

830——900

专家会议  主持:陈珍国副院长

1、工作组副组长朱一军介绍评审安排和工作要求

2、教育局干部人事处领导讲话

一楼心理中心阶梯教室

900——1130

专家分组进行材料评审

文科组:心理中心会议室

理科组:1309

综合组:1303

1130——1215

午餐

各教室

1230——130

组长评审会,确定各组通过初审名单。

心理咨询室

三、评审方法

1.学科领军人才后备评审分为初审和复审两个阶段。本次评审为初审。评审在各大组组长的领衔下,按学科小组分组进行,通过审阅材料的形式,按宁缺毋滥的原则推选出不超过80位的参评对象进入复审阶段。

2.本次评审结果按以下分值分为“初审通过”、“待定”和“初审不通过”三类。大组长负责平衡本大组内各学科小组间的评判标准,统筹本大组所有专家确定本组的“初审通过”人选。

分值

是否通过初审

7.5分及7.5分以上

初审通过

6分~7.5

待定

6分以下

初审不通过

3.各学科小组专家应对每位参评对象的材料进行审阅,按照参评人员材料情况,填写《学科领军人才后备参评人员专业情况表》(表一,每个学科小组填写一份)。

4.每位评审专家需对本学科小组内所有参评对象从学术水平(07分)、专业影响力(03分)两方面进行打分,分数填写于《学科领军人才后备材料评审专家打分表》(表二,每位评审专家独立填写并签字);并在“未通过初审”的参评对象的申报《推荐表》(任意一份)中“区县教育行政部门组织专家评议意见”栏中填写未通过理由。

5.各学科小组要汇总本小组所有专家的打分情况,对“待定”情况对象是否通过初审,由三位大组长于“评审组长会”上再次商议决定。其余人选的得分和通过情况由各学科小组专家填入《学科领军人才后备材料评审专家打分汇总表》(表三,每学科小组填写一张,学科小组内每位专家均需签字)。


   
 
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