凝聚教研新能量 示范引领共成长

为加强临港新片区教师教研队伍建设，优化兼职研究员队伍结构，提高兼职研究员队伍的整体素质，充分发挥兼职研究员的引领、示范作用，进一步提升教科研水平。根据《临港新片区基础教育兼职研究员队伍建设实施细则》，2024年2月29日下午，“第二批兼职研究员”招聘面试工作在临港分院顺利举行。

临港分院在认真总结以往经验的基础上，创新思路、细致准备、严密组织，依据个人申请、学校推荐、专家评审、分院审核、网上公示、行政报备的程序进行，确保本次兼职研究员面试工作公开、公平、公正。根据报名材料，对申请报名参加兼职研究员竞聘的教师进行初步筛选，主要包括个人基本情况、工作经历、荣誉称号和奖励等信息，以排除不符合要求的申请者。

“第二批兼职研究员招聘通知”发布后，得到了临港新片区各中小幼学校的支持，老师们踊跃报名，以饱满的热情积极参加本次竞聘活动。面试者们应聘的岗位有学前教育、小学和初中学段的兼职研究员。面试分为自我介绍与提问两个环节，主要考察应聘者的教科研水平、学科专业素养、组织能力、区域示范辐射的影响力等。

临港分院高度重视本次兼职研究员的选聘工作，前期对本次招聘制定了专题工作安排，并对本次招聘会做了精心部署。为了保障选聘的科学严谨与公平，分院成立了评审小组，由特级教师、正高级教师等资深教育教学人员组成，对整体过程进行指导与严格把控。此次兼职研究员选聘活动，展示了选聘教师的精神风貌，提升了选聘教师的业务水平，营造了积极向上的教研氛围，为临港新片区教师教研队伍凝聚了新的能量。

本次面试活动顺利完成后，分院将按照计划认真推进兼职研究员队伍的培训和指导工作，充分发挥兼职研究员的辐射引领作用，助推临港教科研水平高质量发展。

供稿：临港分院综合发展部 陶志军 裴田瑛

审核：朱孔洋 刘玉华