浦东新区各中（职）小学、幼儿园：
为加强浦东新区教师教育研究与实践团队的力量，促进区域教师教育工作的顺利推进和创新发展，进一步发挥区内优秀教师的作用，拟在各校选拔师德高尚、专业水平高、团队合作意识好、组织和协调能力强的优秀教师担任区级教师教育中心组成员。请各学校根据要求动员优秀教师积极申报。
一、任职条件
（一）基本条件
1.师德高尚，为人师表，责任心强，愿意服务本区教师发展；
2.原则上具备中级及以上专业技术职称；
3.原则上需具备区骨干教师、区学科带头人、特级教师等专业荣誉称号；
4.研究生及以上学历且具有较强学术研究能力的教师可不限职称和学科荣誉称号；
5.身心健康，学校支持，能够保质保量完成一个聘期的工作。
（二）岗位要求
1.岗位一：校本研修
职责：在区教师专业发展学校建设、校本研修指导、研修组织领衔人能力提升培训等项目中参与调研、策划、组织等工作
要求：原则上为分管师训的副校长或中层干部及以上，教师专业发展学校优先
人数：9人，学段不限
2.岗位二：优秀职初教师培养
职责：在后见习期优秀职初教师遴选、培养与展示相关项目中参与调研、组织、辅助指导与管理等工作
要求：分管师训的副校长或中层干部及以上，熟悉青年教师培养工作
工作人数：4人，学段不限
3.岗位三：见习教师规范化培训
职责：在见习教师规范化培训项目中，参与各类调研、文本研制、活动组织、辅助管理等工作
要求：熟悉见习教师规范化培训，本校相关条线负责人优先，每校限报1人
人数：8人，学段不限
4.岗位四：教师培训课程建设
职责：在教师培训课程建设项目中，参与调研、策划、组织等工作
要求：有开发教师培训课程的相关经验，有一定的活动组织与策划能力
人数：2人，学段不限
5.岗位五：教育家精神培养
职责：开展区域教育家精神培养机制与路径研究、教育家精神培养、展示活动策划、组织等工作
要求：上海市教育家精神实践基地与培育基地教师优先，获师德相关荣誉、奖项优先，对教育家精神有深入理解
人数：4人，学段不限
6. 岗位六：教师智囊库建设
职责：开展浦东教师智囊库知识体系建设与维护，进行案例开发与知识转化，智能系统应用支持等工作
要求：熟悉中小学班级管理，具有班主任工作经验或相关研究基础
人数：1人，学段不限
二、任职期限
自聘任起一年。
三、选聘程序
（一）个人申请和学校推荐
即日起至10月20日，请学校做好宣传动员，符合条件并有申报意愿的教师可通过如下链接进行填报：https://www.wjx.cn/vm/YDplh3i.aspx#。其中，学校意见（见附件）需敲章上传。
（二）部门评议和区域聘任
由教师教育培训部组织评议，拟定教师教育中心组成员名单。经公示无异议后确认中心组成员正式名单，并颁发聘书。
浦东教育发展研究院教师教育培训部
2025年10月13日
附件：浦东新区教师教育中心组申请学校意见