院党委坚持集体决策、科学决策、民主决策的原则，严格执行“三重一大”制度，为实现教发院持续和谐发展，提供有力保障。

为进一步推动我院党风廉政建设工作，根据区委和教育党工委《关于认真做好2014年党风廉政建设责任制有关工作的通知》的要求，院党委明确了院领导班子党风廉政建设责任分解和任务分工安排。坚持每月一次的中心组学习，经常开展廉洁教育活动。

自2014年3月起，全院上下以市委、区委、教育局党工委关于开展党的群众路线教育实践活动专项整治要求为指导，深入贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，聚焦“四风”突出问题，开展专项整治工作。

2014学年第一学期开学第一天，院党委特邀浦东新区教育局纪工委书记宣鹤鸣做“反腐倡廉”的专题讲座，进一步提高党员干部及职工群众的廉洁从业意识。

院党委认真落实“述职述廉”制度，结合院内每年的干部考核工作，要求每位中层干部及院级领导面向全体教职工报告学习、思想、工作、作风的情况以及带头执行廉洁从政规定的情况。并接受群众测评。2013-2014年度，院内教职工对反腐倡廉教育和院领导班子党风廉政建设的总体满意率达100%（其中满意占87%，基本满意占13%）。

我院德育室积极推进廉洁文化进校园项目，下发通知要求各校制定详细的工作计划，扎实有效地开展宣传教育，重点组织好廉洁教育“四个一”主题活动。并将此工作纳入2014年学校法制教育工作考核中。另外，继续在浦东新区青少年法制网校上，宣传廉洁教育，在全区的范围内普及廉洁教育。

院财务部门严格执行财务管理制度，修订完善《流动资金管理办法》《费用报销审批规定》《财务稽核办法》《内部会计管理办法》《财务内部控制制度》《财务收支分析办法》《票据管理办法》《资产管理规定》《财产清查办法》等管理规定和工作流程。在招生、收费、办班等各项工作中使用财政、税务部门提供的收据，实行收费公示制度。

院党委成立纪检工作小组，妥善处理和回应各类信访。每月专设院长接待日，加强干群之间的互相理解、支持、信任，增加工作的透明度。作为党务公开的重要内容，院党委每年向党员大会通报党建经费使用情况，接受党员监督。

2014年4月11日、4月14日、4月17日分别召集浦东新区部分中小学校及幼儿园举行了座谈会，调研听取了基层学校对于我院业务工作和工作作风的意见，基层学校对我院行风建设的满意率达到93%。